sistem pengembangan guru TPQ

Setelah adanya ustadz/ ustadzah dan pegawai tata usaha, maka perlu adanya pengembangan diri dari seluruh pengelola TPQ terutama ustadz dan ustadzahnya dengan tujuan meningkatkan kuantitas dan kualitas ustadz/ ustadzah serta pengelolanya  :

1.    Pengelola wajib memberi motivasi dan memberikan fasilitas serta akomodasi untuk kegiatan :

a.       Diklat Ustadz ( Tingkat dasar, mahir I dan mahir II)

b.      TOT

c.       Khursus/ bimbingan tartil Al-Qur’an (didalamnya ada seni baca Al-Qur’an)

d.      Penataran metodologi QIROATI dan management pengelolaan kelas.

2.    Pengelola mewajibkan ustadz/ ustadzah untuk mengikuti forum MTTA (Majlis Ta’lim dan Tadarus Al-Qur’an) atau sejenisnya semacam KKG/MGMP-nya sekolah formal.

     Mengadakan study banding ke TPA/ TPQ yang lebih maju.